La parità di accesso a posizioni di leadership e di top management aziendale per le donne, così come la presenza femminile in ruoli al vertice delle Istituzioni è uno degli indicatori attraverso i quali si misura la parità di genere. In questo senso ci piace evidenziare la nomina di Sabina Nuti a Rettrice della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa e la sua scelta di Arianna Menciassi quale Prorettrice Vicaria.