La valorizzazione delle differenze e l’inclusione sono tematiche molto attuali e rilevanti nel mondo imprenditoriale. Le aziende che mettono in pratica efficacemente le politiche di Diversity & Inclusion riescono ad avere maggiori tassi di crescita, sono più solide e produttive e reagiscono più efficacemente ai cambiamenti.
Il corso breve ti introdurrà ai concetti teorici del Diversity Management, accompagnandoti nel metterli in pratica nei contesti applicativi: come si utilizza il linguaggio inclusivo, quali sono le caratteristiche delle relazioni rispettose in contesti formali ed informali, in che modo orientare i rapporti esterni all’azienda verso la valorizzazione delle differenze e dell’inclusione.